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南充作业技术学院“嘉陵江英才工程”2019年第二批揭露查核作业人员布告

时刻:2019-06-12 15:41:43  【聘教网】www.rby7u8nv.com

南充作业技术学院“嘉陵江英才工程”2019年第二批揭露查核作业人员布告
依据《事业单位人事办理条例》、《四川省事业单位作业人员招聘作业试行方法》(川人发〔2006〕9号)文件规则和作业需要,南充作业技术学院“嘉陵江英才工程”2019年第二批面向社会揭露查核招聘11名作业人员。现将有关事项布告如下:
一、招聘目标、规模及基本条件
(一)招聘目标和规模
面向全国揭露查核招聘契合招聘岗位条件要求的人员,详见附件1
(二)基本条件
1、报考者应一起具有的条件
(1)具有中华人民共和国国籍,酷爱社会主义祖国,支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党,遵纪守法,品行端正,有杰出的作业道德,爱岗敬业,事业心和职责感。
(2)身体健康,具有正常实施招聘岗位职责的身体条件。
2、具有下列景象之一的,不列入本次揭露查核聘任人选
(1)曾受过各类刑事处分或在校期间受过纪律处分的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在承受检查的;
(4)没有免除党纪、政纪处分的;
(5)依照《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位揭露招聘作业人员实施细则(试行)》的相关规则应当逃避的;
(6)有违背有关规则不适宜报考事业单位的。
二、揭露查核招聘程序
(一)报名和资历检查
1、 报名时刻
2019年6月12日-2019年7月5日下午17:30,逾期不再补报。
2报名方法
采纳网上报名方法进行。报名网址:rszp.nczy.com。
联络电话:17746716840(座机)
3、资历检查
 南充作业技术学院将对一切报考者进行资历初审,经过资历初审的人员方能参与查核。资历检查作业贯穿招聘全进程,在招聘的任何环节发现报考人员不契合报考条件或招摇撞骗的,均撤销其报考(聘任)资历,职责自傲。由此发生的招聘名额空缺不再递补。
4、资历检查所需资料
(1)《南充作业技术学院2019年第二批“嘉陵江英才工程”揭露查核招聘作业人员报名信息表》一式两份(见附件2),请照实精确填写后按要求粘贴自己近期正面免冠2寸五颜六色证件相片;
(2)自己身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件(各1份),其间应届毕业生须供给就读校园的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成果单原件。
5、资历检查时刻和地址
时刻:2019年7月6日8:30-17:30
地址:南充作业技术学院办公楼即明德楼233室(高坪区小龙镇)
(二)查核
1、查核时刻与地址
签到时刻:2019年7月7日8:00—8:30。未在规则时刻内抵达指定查核地址签到者,不得参与本次查核招聘,职责由考生自傲。
签到地址:南充作业技术学院办公楼即明德楼110室(高坪区小龙镇)
面试时刻:2019年7月7日9:00开端
面试地址:南充作业技术学院办公楼即明德楼208室(高坪区小龙镇)
2、查核方法
本次揭露查核招聘选用归纳查核方法进行。其间,美术学类考生加试书法技术考试,舞蹈(编导)类考生加试舞蹈编导技术考试,舞蹈(扮演)类考生加试舞蹈扮演技术考试,戏剧类考生加试戏剧扮演技术考试。
3在考试进程中违纪、作弊者,撤销其考试资历。
4计分方法及成果核算
面试选用现场评分,实施百分制。面试成果保留到小数点后2位。考生加试的技术考试成果占总成果的40%。依据查核成果由高分到低分排序,等额承认体检人选。
如呈现考生成果相同的状况,则采纳加试(面试)方法承认体检人员,将加试(面试)成果高者承认为体检人员。
(三)体检
1、体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省请求确定教师资历人员体检方法〉的告诉》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省请求确定教师资历人员体检作业辅导定见〉的告诉》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省请求确定教师资历人员体检作业辅导定见〉有关条款的告诉》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步标准入学和工作体检项目保护乙肝表面抗原携带者入学和工作权力的告诉》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参与体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求履行。
2、体检时刻和地址
体检时刻和地址另行告诉,未按规则时刻到指定地址参与体检或未在规则的期限内完结规则项目体检的报考者,视为主动抛弃。
3、复检及递补
初度体检不合格的,自己可在接到体检成果告诉3日内请求复检一次,逾期不再受理并以初检成果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上归纳性医院进行。请求复检人员的体检成果以复检成果为准。
因体检人员主动抛弃或体检不合格而呈现的空额,不再递补。
体检(含复检)费用由报考者自行承当。
(四)查询
由学院对体检合格人员的思维政治素质、遵纪守法状况、道德品质涵养、心思调适才能等方面进行归纳查询,并对其与报考相关的人事档案等资料的实在有效性和报考资历进行核实承认。
(五)公示
经考试查核、体检和查询合格者承认为拟聘人员,在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html)人事考试专栏向社会公示7个作业日。公示内容包含人员名字、性别、年纪、学历(学位)、专业、排名、拟聘任岗位,并发布监督告发电话,承受社会监督和告发。告发者应以实在名字脚踏实地地反映问题,并供给必要的查询头绪。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不契合报考条件的,撤销被公示人拟聘资历;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘任,一经核实不契合报考条件的,撤销聘任资历。
在公示期间因主动抛弃或因被告发查实撤销聘任资历而发生的空额,不再递补。
三、审阅承认
公示期满且无异议人员由招聘单位担任对报考者所供给资料的实在性进行检查,并在汇总后将拟聘任人员的相关资料(能证明完全契合揭露查核招聘条件的一切资料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须供给免除聘任合同文书)报南充市人力资源和社会保障局审阅承认。逾期不能按要求供给上述资料的,视为主动抛弃,撤销其聘任人员资历。报送南充市人力资源和社会保障局审阅承认人员因抛弃或因不契合揭露查核条件撤销聘任资历呈现的招聘名额空额,不再递补。经过南充市人力资源和社会保障局审阅承认的拟聘任人员,获得聘任人员资历,并按我市有关规则程序报批及处理相关聘任手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘作业人员聘任告诉书》,告诉获得聘任资历的人员在规则的时刻内(详细时刻以招聘单位书面告诉为准)到单位签到,并依照有关规则签定事业单位人事聘任合同,实施事业单位聘任制办理。
经过南充市人力资源和社会保障局审阅承认后,未按规则时刻签到的,视为主动抛弃并撤销其聘任资历。因此而发生的空额不再递补。
四、纪律与监督
有关单位和作业人员在揭露招聘中,应保证信息、进程、成果揭露,承受社会及有关部门的监督。对违背规则、招摇撞骗聘任的人员一经查实,撤销其聘任资历,并对相关人员依照有关规则进行严肃处理。
 
南充作业技术学院
                              2019年6月11日
附件:
1、南充作业技术学院2019年第二批“嘉陵江英才工程”揭露查核招聘作业人员岗位条件及要求一览表
2、南充作业技术学院2019年第二批“嘉陵江英才工程”揭露查核招聘作业人员报名信息表
揭露查核招聘作业人员报名信息表.doc
30408068a6d7d067b113fafd20db30bc.doc (41.50 KB)
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