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2019河南洛阳市吉祥区招聘幼儿教师【18名】

时刻:2019-06-06 08:26:38  【聘教网】www.rby7u8nv.com

2019河南洛阳市吉祥区招聘幼儿教师【18名】

考试日程组织

报名时刻:2019年6月13日至15日,上午8:30-11:30;下午15:00-18:00

面试时刻:2019年6月22日

为满意我区幼儿教育教育作业需要,经区政府研讨赞同,决议面向社会揭露招聘幼儿教师18名,到吉祥区试验幼儿园作业。现将招聘事宜布告如下:

一、招聘准则

坚持德才兼备和揭露、公平、公平、择优的准则。

二、招聘方案

拟招聘幼儿教师18名。

三、招聘目标和条件

(一)报考条件:

1.支持党的路线、方针、方针,政治上坚决牢靠;

2.具有杰出的品德,遵纪守法,有较强的事业心和责任心,酷爱幼儿教育事业;

3.身体健康,契合省、市相关文件对托幼组织作业人员的健康要求;

4.年纪在18-30周岁(1989年5月31日至2001年5月31日期间出世)。从事幼教作业3年以上者,年纪可放宽至35周岁(1984年5月31日后出世);

5.具有全日制中专以上文化程度,且为幼师专业或学前教育专业并获得幼儿园教师资历证或教师资历考试合格证明;

6.法令、法规规则的其他条件。

(二)有下列景象之一者不得报考:

1.曾被刑事处置、劳作教养、少年管束、行政拘留的;

2.受党纪、政务处置期间或影响期未满的;

3.因违纪违法正被查询的,涉嫌违纪违法正在承受专门机关检查没有作出定论的;

4.曾被开除公职、开除学籍的;

5.曾在吉祥区揭露招聘中违背招聘规则的;

6.其他不契合招聘条件的。

四、招聘程序及时刻组织

揭露招聘程序包含发布招聘信息、报名与资历检查、面试、体检、调查、公示、聘任等环节。

(一)发布招聘信息

本次招聘信息在吉祥区政府网站http://www.jili.gov.cn及吉祥区人力资源网http://www.jilihr.cn发布。

(二)报名与资历检查

本次招聘采纳现场报名的方法进行,报名不收取任何费用。

1.报名时刻:2019年6月13日至15日,上午8:30-11:30;下午15:00-18:00。

2.报名地址:吉祥区教育体育局二楼大厅(泰安路与紫金路交叉口)。

3.报名时提交《吉祥区2019年招聘幼儿教师报名表》1份(见附件1),并提交以下资料:

(1)有用身份证明、学历证书、学历认证陈述或学历证书电子注册存案表、幼儿园教师资历证或教师资历考试合格证明原件及复印件1份;

(2)自己近期免冠正面一寸证件相片3张及同一底版电子版(jpg格局),相片需命名为自己身份证号码。

(3)从事幼教作业3年以上作业经历者须供给任教单位出具的《任教证明》(见附件2)或社会保险参保缴费证明。

4.经过资历审阅人数与聘任方案数份额不低于1.5:1。达不到规则份额的,相应核减招聘方案。

5.本次招聘,资历检查作业贯穿于考试聘任的全过程。报考人员报名时提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用,资历检查时签定诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘任职位所要求的资历条件不符以及供给虚伪资料的,即撤销其面试、聘任资历。

考生现场报名时,经资历开始检查合格后,于6月21日在报名处收取准考证。上午8:30-11:30;下午15:00-18:00。

(三)面试

本次面试采纳现场抽签确认面试次序,面试完毕后当场发布个人分数,面试成果选用百分制。面试包含绘画、舞蹈、讲故事、音乐四项内容。

1.面试时刻:2019年6月22日

2.面试地址:吉祥区试验小学

3.面试要求:参与面试时有必要一起带着准考证和自己有用身份证明。

4.面试内容:

(1)绘画(25分)首要方式为简笔画,所需器件一致供给,现场抽选试题,10分钟内完结绘画;要求主题鲜明,构思新颖,画面漂亮,能满意幼教作业需要。

(2)舞蹈(25分)自选主题,音乐自备(播放器自带),时刻控制在3分钟内;要求紧扣主题,动作美丽,肢体和谐,能满意幼教作业需要。

(3)讲故事(25分)自选主题,时刻控制在3分钟内;要求普通话精确,声情并茂,赋有感染力。

(4)音乐(25分)在规则曲目中现场抽签,5分钟内完结钢琴弹唱。要求腔调精确,旋律流通,弹唱和谐,具有必定的音乐体现力和感染力。

5.面试成果:

每项面试成果以评委去掉一个最高分和一个最低分,剩下分数的平均分(保存两位小数)作为考生该项考试的成果,四项考试成果总和即为考生面试总成果。总成果并排时,顺次依照音乐、舞蹈、绘画、讲故事面试成果凹凸确认参与体检人选。

(四)体检

依据考试总成果,按拟招聘方案11.5的份额由高分到低分确认体检人员。如体检不合格或自己抛弃的,按考生总成果由高分到低分顺次递补。体检规范及项目参照《人事部卫生部关于印发〈公务员选用体检通用规范(试行)〉的告诉》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(国人厅发〔2007〕25号)、《人力资源和社会保障部卫生部关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)、《人力资源和社会保障部国家卫生和方案生育委员会国家公务员局关于印发<公务员选用体检操作手册(试行)>有关修订内容的告诉》(人社部发〔2013〕58号)、《河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省公务员局关于印发<河南省公务员选用体检组织作业流程(试行)>的告诉》(豫人社办〔2013〕88号)的规则进行。体检费用由考生个人承当。

(五)调查

关于体检合格人员,按拟招聘方案11的份额由高分到低分的次序进入调查,并依照相关规则和方法进行资历复查。

因调查、资历复查不合格形成的职位空缺,可从参与面试的人员中,按考试总成果从高分到低分的次序顺次递补。

(六)公示

调查和复查合格者,确认拟聘任人员并进行公示,公示时刻不少于7个作业日。公示无异议者,即确认为拟聘任人员。

(七)差遣相关事宜

对公示期满无异议的,由劳务差遣公司依照《劳作合同法》相关规则与聘任人员签定劳作合同,合同期为三年,试用期为三个月。被聘人员自接到告诉之日起7个作业日内签到,逾期不签到者,视为主动抛弃资历。聘任人员在试用期内应承受岗前训练与试用期查核,试用期满经查核合格者,上岗作业;岗前训练或试用期查核不合格者,由劳务差遣公司与其免除劳作合同。

本次招聘的劳务差遣岗位幼儿教师为非在编人员,作业期间基本工资不低于洛阳市最低工资规范,用人单位依法为其处理五险一金。用工单位依据对聘任人员的在岗体现进行查核,恰当发放必定绩效。

五、纪律与监督

本次招聘,凡在规则时刻内,未依照有关告诉要求参与报名、资历初审、面试、体检、资历复查、调查、签到等,均视为主动抛弃资历。招聘施行诚信准则,即报考者要对自己所提交信息的真实性担任,凡发现招摇撞骗或违背考试、聘任纪律的,一概撤销其考试、聘任资历。

本次招聘作业在吉祥区纪委监委全程监督下施行,一起承受新闻媒体及社会各界人士监督。

六、组织领导

建立2019年吉祥区试验幼儿园威廉希尔作业领导小组,在区政府的领导下开展作业。

七、本布告由2019年吉祥区试验幼儿园威廉希尔作业领导小组办公室担任解说。

报名联络电话:0379-66982596联络人:关教师

监督联络电话:13461078557联络人:王志毅

附件:1、吉祥区2019年招聘幼儿教师报名表.docx

附件:2、任教证明.docx

吉祥区试验幼儿园威廉希尔作业领导小组办公室

2019年6月3日


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